Praca administracyjno-biurowa Wrocław

Opis oferty pracy

Z nami podejmiesz dobrą pracę.

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 20 lat.
Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy dla niemieckich pracodawców na rynku polskim.
Posiadamy również oferty w innych krajach.
Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia
Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.
Pracujemy tylko z wybranymi i starannie wyselekcjonowanymi firmami, tak aby zapewnić Państwu bezpieczną i satysfakcjonującą pracę.
Pozostajemy z Państwem w kontakcie w czasie całego okresu zatrudnienia.


OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU:

SPECJALISTA DS. REKRUTACJI

HR miękki



Miejsce pracy: Wrocław Centrum

OFERUJEMY:
• Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji w branży rekrutacyjnej istniejącej od ponad 20 lat.
• Pracę w miłym, profesjonalnym zespole który zawsze służy wsparciem i pomocą.
• Prowadzenie ciekawych projektów HR-owych wspomaganych nowoczesną i intuicyjną aplikacją rekrutacyjną.
• Możliwość rozwijania kompetencji językowych na bazie kontaktów z pracodawcami zagranicznymi.
• Atrakcyjne wynagrodzenie i system prowizyjny – podstawa plus wynagrodzenie za przygotowane profile zawodowe kandydatów oraz dodatkowa comiesięczna prowizja za osoby pozostające w zatrudnieniu.
• Możliwość awansu i doskonalenia zawodowego.
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym.
• Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe.
• Kawa, herbata, mleko, woda mineralna dostępna w biurze.
• Pakiet Multisport.
• Bony świąteczne oraz urodzinowe.

OBOWIĄZKI:
• Aktywne poszukiwanie kandydatów spełniających wymagania opisane w projektach rekrutacyjnych
• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami.
• Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla.
• Prowadzenie bazy kandydatów w nowoczesnym, intuicyjnym systemie ATS/CRM.
• Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami.
• Kontakty z pracodawcami w zakresie uzgadniania szczegółów warunków zatrudnienia zaakceptowanych kandydatów.
• Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę.
• Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska

WYMAGANIA:
• Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. rekrutacji zagranicznych– warunek konieczny.
• Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji kandydatów dla pracodawców polskich.
• Znajomość stanowisk z branży technicznej (elektryk, spawacz, operator CNC, monter, mechanik, itd.).
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego.
• Mile widziana znajomość języka angielskiego.
• Umiejętność samodzielnego pozyskiwania kandydatów do pracy oraz znajomość nowoczesnych technik i narzędzi rekrutacyjnych.
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
• Zdolności organizacyjne, umiejętność wyznaczania priorytetów.
• Entuzjazm i zaangażowanie w dążeniu do realizacji wyznaczonych celów.
• Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność.
• Umiejętność pracy w zespole.