Praca administracyjno-biurowa Wrocław

Opis oferty pracy

TWOJA PRACA MARZEŃ
ZERO STRESU - SPOKÓJ DUCHA - HARMONIA W CISZY  
DOŁĄCZ DO ZESPOŁU -JUŻ „TU I TERAZ”

Czy wyobrażasz sobie pracę, w której relaks i dobrostan psychiczny są priorytetem?
Ja tak! – i właśnie taką oferuję!

Dołącz do mojego zespołu i ciesz się życiem zawodowym bez zbędnego napięcia.

Co zapewniam:
- Spokój ducha i brak stresu – stworzyłem środowisko, w którym praca to przyjemność, a nie wyścig szczurów.
- Zajęcia duchowe – medytacja, mindfulness i spotkania z mentorami, które pomogą Ci znaleźć wewnętrzną harmonię w ciszy Twego umysłu.
- Ćwiczenia na świeżym powietrzu – poranna joga, spacery, a może stretching wśród natury? Decydujesz Ty!
- Praca w studiu pełnym roślin – zielone otoczenie, kontakt z naturą i kojąca atmosfera.
- Darmowe posiłki z owoców – codziennie świeże owoce, zdrowe koktajle i przekąski pełne witamin.
- Wolne środy i weekendy – bo balans między pracą a życiem prywatnym jest kluczowy.
- Raz na kwartał wyjazd integracyjny – reset w pięknym miejscu, pełen relaksu i dobrej zabawy.
- Co piątek kolacja – z partnerem i dziećmi, żeby zacząć weekend w wyjątkowy sposób.
- W soboty wejściówki dla dzieci – basen, plac zabaw, park dinozaurów i inne atrakcje, by Twoje pociechy też mogły się cieszyć! A dla Ciebie – Rynek Wrocławski i jego rozrywki trwające do rana.

Brzmi idealnie, prawda?!
To nie marzenie, to szczęście – to rzeczywistość, którą możesz mieć!
Jeśli szukasz pracy, która zadba o Ciebie i Twoją rodzinę, wyślij mi swoje zgłoszenie i dołącz do zespołu ludzi, którzy wiedzą, jak łączyć pracę z życiem w harmonii.

Aplikuj już dziś i odkryj nowy wymiar pracy!

Pamiętaj – pracując w naszym zespole, każdy dzień jest dniem 1 kwietnia!

KONTROLA PIP-u w firmie CSC Ltd.
Rozmowa z właścicielem firmy, Krzysztofem S., dot. oferty pracy zamieszczonej w serwisie Lento.pl

31 stycznia br. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła w mojej firmie kontrolę w celu weryfikacji ogłoszenia oraz oceny warunków pracy.

Pytanie 1:
Czy w Państwa firmie pracownik ma zapewniony spokój ducha i brak stresu w miejscu pracy?
Odpowiedź:
- Oczywiście, dbam o komfort psychiczny moich pracowników, a każdy w organizacji dba zarówno o swój komfort, jak i współpracowników. W mojej firmie funkcjonuje atmosfera wzajemnego szacunku i wsparcia, a menedżerowie przechodzą szkolenia z zakresu zarządzania stresem.

Pytanie 2: Czy organizuje Pan zajęcia duchowe, które pomagają pracownikom odnaleźć wewnętrzny spokój?
Odpowiedź:
- Nie mamy takich zajęć w czasie pracy ani poza nią, ale każdy może korzystać z aplikacji do medytacji w ramach abonamentu firmowego – w dogodnym dla siebie czasie.

Pytanie 3: Czy w pracy zapewniacie ćwiczenia na świeżym powietrzu?
Odpowiedź:
- Organizujemy raz w tygodniu wspólne wyjścia na siłownię plenerową oraz spacery integracyjne w czwartki po wspólnym obiedzie w Hotelu Hilton, Wrocław , Podwale 84, Telefon. Brakuje tego bonusu w ofercie, podobnie jak kilku innych, ponieważ napływ listów motywacyjnych jest tak duży, że nie jestem w stanie obsadzić wszystkich kandydatów na stanowiskach pracy.

Pytanie 4: Czy pracownicy mogą liczyć na darmowe posiłki z owoców?
Odpowiedź:
- Tak, codziennie dostarczamy świeże owoce do biura, dostępne w przestrzeni wspólnej.

Pytanie 5:
- Odpowiedź:
Tak, pracujemy w systemie 4-dniowego tygodnia pracy, a środa to dzień na regenerację i indywidualne potrzeby.

Pytanie 6: Czy organizuje Pan wyjazdy integracyjne raz na kwartał?
Odpowiedź:
- Tak, każdy ma możliwość udziału w wyjazdach integracyjnych co kwartał, choć uczestnictwo jest dobrowolne. Dopowiem: W te dni nikt nie bierze L4! Po prostu nikt z nas nie ma czasu na jego marnowanie!

Pytanie 7:
Czy pracownicy otrzymują bony na kolację z rodziną w piątki?
Odpowiedź:
- Tak! Każdy pracownik z rodziną ma możliwość skorzystania z bonów lunchowych w piątek w godzinach 16:00–24:00.

Pytanie 8: Czy firma zapewnia wejściówki dla dzieci pracowników na atrakcje weekendowe (np. basen, plac zabaw, park dinozaurów)?
Odpowiedź:
- Tak! Jest to wyraźnie zapisane w ofercie.


Teraz moje pytanie - pytanie Audytora PIP:

Po takiej analizie nie mam innego pytania, jak tylko zapytać Pana, Panie Krzysztofie: Ile zarobię u Pana na etacie?
Odpowiedź: 40 000 pln miesięcznie netto!

Tylko pamiętaj Pan – za Pana pracę, ja muszę otrzymać 70 000 PLN!
Brzmi fair, prawda?