Praca za granicą Wrocław

Opis oferty pracy

ASTA WORK (nr rej 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy obecnie dla swojego klienta w Niemczech poszukuje pracowników na stanowisko:

kelner/ kelnerka
m/k

Miejsce pracy:110 km od Monachium
Termin: od zaraz na stałe


Obowiązki

restauracja w termach, z basenami i saunami
obsługa kelnerska a-la Carte



Wymagania:

doświadczenie w gastronomii
komunikatywna znajomość języka angielskiego plus podstawy niemieckiego A2
umiejętność noszenia trzech pełnych talerzy jednocześnie

Oferujemy:
niemiecka umowa o pracę
Wynagrodzenie: 15,23 Euro brutto / godz plus dodatki za nadgodziny w tygodniu 25%, pracę w wieczory 25% , niedziele 50 %, święta 100%, dodatkowo wysokie napiwki
zakwaterowanie darmowe we własnym pokoju 1-osobowym z łazienką w bliskiej odległości od hotelu
wyżywienie darmowe w dniach pracujących
praca na pełen etat, 5 dni w tyg po 8 godzin - 40 h tygodniowo




Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV na adres:

Aplikując proszę podać informacje

1. od kiedy jesteś dostępny ?
2. na jakim poziomie znasz angielski / niemiecki ?
3. gdzie pracowałeś jako kelner/ka ?
4. gdzie obecnie przebywasz ?
5. jaki jest Twój aktualny numer

@ wpisując w tytule maila kelner/Termy/DE

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , zwany dalej Firmą, adres korespondencyjny: ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , e-mail: @ Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.