Inna praca Wrocław

Opis oferty pracy

Aktualnie dla klienta z branży elektroenegetycznej poszukujemy Fullstack Developera (Java, React).



Zakres obowiązków:

Wsparcie mniej doświadczonych pracowników w ramach zespołu;
Projektowanie i implementacja rozwiązań informatycznych opartych na języku Java/React;
Zapewnienie optymalnej wydajności i dostępności systemów informatycznych;
Analiza wymagań biznesowych oraz przygotowanie projektów ich realizacji;
Współpraca z innymi zespołami informatycznymi w celu zapewnienia integracji systemów;
Doskonalenie procesów i metodyk programowania, a także wprowadzanie nowych technologii do produkcji;
Utrzymywanie wysokiego poziomu jakości kodu oraz dokładności dokumentacji projektowej;
Monitorowanie i raportowanie postępów projektów oraz podejmowanie działań naprawczych w razie potrzeby;
Modelowanie dynamicznych i statycznych elementów systemu;
Projektowanie komponentów oprogramowania i ich API;
Współpraca z członkami interdyscyplinarnego zespołu w podejściu Agile.


Oczekujemy:

Minimum 7 lat doświadczenia w programowaniu JAVA;
Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu JavaScript/TypeScript z wykorzystaniem bibliotek React, Redux lub Mobx;
Znajomości wzorców projektowych;
Znajomości styli architektonicznych: Microservices, REST, Event-Driven;
Znajomości protokołów komunikacyjnych HTTP, AMQP, Kafka;
Znajomości dobrych praktyk projektowania interfejsu użytkownika i użyteczności aplikacji webowych;
Znajomości HTML, CSS/SASS, REST API;
Praktycznej znajomość baz danych SQL (np. Oracle);
Doświadczenia z platformami kontenerowymi np. Docker, Podman, K8s lub Nomad.


Mile widziane:

Doświadczenie na stanowisku tech lead lub podobnym;
Praktyczna znajomość narzędzia Sparx Enterprise Architect.


Oferujemy:

Pracę w stabilnej firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku;
Atrakcyjne wynagrodzenie na podstawie UOP lub B2B;
Widełki UOP: 17.000 -20.000 zł brutto;
Widełki B2B: 150-180 zł/h;
50% kosztów uzyskania przychodu w zakresie realizowanych prac twórczych;
Możliwość pracy zdalnej/hybrydowej (biura znajdują się we Wrocławiu i w Warszawie);
Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy;
W przypadku UOP:
Wysokie benefity i dodatki rozliczane w systemie rocznym;
Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników;
Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie;
Indywidualny program szkoleniowy z wysokim budżetem;
Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego oraz możliwości rozwoju na wielu płaszczyznach (np. dofinansowania do studiów podyplomowych, szkolenia managerskie, konferencje, fora);
Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie;
Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.